平凯星辰刘松称15个智能体协同3人月完成175万行代码重构 稳定交付严肃任务成企业级AI新门槛

9月21日AICC 2026人工智能计算大会在北京举行，平凯星辰副总裁刘松在AI Work智能体论坛发表演讲，系统阐述企业级多智能体落地的关键挑战与实践路径。他指出，当前企业关注焦点已从‘能否完成任务’转向‘能否稳定、可追溯、可审计地完成严肃任务’，行业正处于多智能体协同向深度融入组织流程过渡的关键期。刘松提出企业正从使用单智能体转向管理‘数字员工团队’，平凯星辰Loop平台内置产品经理、前后端开发、测试、评审、运维等角色化智能体，共享上下文并按统一计划并行推进。典型案例如TiDB数据库Go转Rust重构项目：3名工程师与15个智能体协作，一个月内完成175万行代码迁移，白天智能体开发，夜间自动扫描反馈，人类聚焦目标设定与质量终审。该模式将个人经验结构化为角色模板、技能库与SOP流程，实现能力沉淀为组织资产。刘松强调，智能体越自主，越需工作流保障权限控制、审批节点与责任归属；某银行CRM升级项目中，多智能体4天完成五大模块27个接口全链路联调，并自动生成文档。为应对历史知识缺失、数据成熟度不足等现实瓶颈，平凯星辰推行FDE（现场实施工程）+多智能体模式，FDE团队深入客户厘清业务痛点、边界与风险红线，推动智能体从演示级转化为生产级系统。FDE能力涵盖架构治理、行业模板沉淀、团队建设、Outcome交付、垂直领域适配与产品迭代六大方向。同期金山办公也印证该趋势，强调安全与上下文理解成为智能体规模化应用新分水岭。刘松总结称，AI助手解决‘如何开始用AI’，多智能体体系则回答‘企业如何用AI稳定完成工作’，未来竞争将聚焦FDE专业度、行业知识深度及组织适应速度。