开源简历工具MiniWho上线 提供36套模板免费无水印导出

求职季来临，简历制作痛点突出：主流工具常设免费版带水印、高级模板需付费、网页与PDF排版不一致，且用户敏感信息存于第三方服务器，存在隐私泄露风险。为此，独立开发者推出开源项目“极简简历 MiniWho”，主打免费、无水印、数据自主可控。平台内置36套A4模板（12套官方原创+18套社区设计），覆盖单栏、双栏、时间轴等多种风格，每套模板为JSON格式，支持一键导出、分享与导入，服务端严格校验CSS规则防注入。编辑采用“内容结构先行”逻辑，用户在18个预设模块中组织信息，支持拖拽排序、隐藏/显示、重命名及最多5个自定义模块；右侧实时预览，切换模板仅变更样式层，内容不变。技术上启用contentVersion乐观锁保障多标签并发安全，本地草稿自动保存，照片上传走独立通道并自动降采样。核心创新为“分页所见即所得”机制：以A4纸高297mm为基准计算断点，虚线标示分页位置，屏幕预览、浏览器打印与服务端PDF导出共享同一断点规则，确保输出一致性；双栏模板侧栏底色自动铺满每页，避免空白断层。导出采用服务端渲染（无头Chrome），结果缓存24小时，失败时自动回落至浏览器打印流程，并支持调节纸面滤镜、字号行距等参数。隐私方面，分享链接支持密码、有效期控制；可单独隐藏手机号、邮箱等字段，服务端即剔除不传输；照片使用HMAC签名短时效URL；支持访问统计与链接即时撤销。简历诊断基于五维规则评分（完整度、岗位匹配、表达质量、成果量化、格式规范），输出等级与最多12条可执行建议，不依赖外部AI模型，规避虚构风险。项目完全开源，无广告、无会员、无数据贩卖，代码发布于GitHub，服务部署于who.minims.cn，体现“个人软件时代”下对工具主权的回归。