网通社科技快报

英伟达机器人工程师因黄仁勋离职不透明辞职 15万人请愿恢复其职

英伟达一名机器人部门工程师近日宣布离职,直接原因系公司对前CEO黄仁勋离任过程“严重缺乏透明度”。该工程师Jowi Morales在声明中强调,自己并非怀旧或为其辩护,而是担忧高层变动以非制度化方式推进,削弱了工程师文化根基。他已加入一家具身智能初创企业,称“那里至少敢把困难摊在桌上谈”。

此事件非孤立现象。截至2026年11月中旬,内部要求“恢复黄仁勋职务”的请愿签名突破15万人,覆盖全球多地研发中心。尽管英伟达未予官方回应,但大量技术人员私下表达不满,构成近年科技巨头少见的组织震荡。

黄仁勋离任轨迹具戏剧性:2025年1月CES大会仍高调亮相,市值刚破5万亿美元;同年10月底,《纽约时报》首曝其涉中国间谍渗透计划,后续《The Verge》披露其牵涉两起芯片走私事件及三段婚外关系指控,其中一段对象被指涉中国情报机构,时间点与其2024年底会晤特朗普重合。相关指控均未获司法定论,但英伟达仅以“个人决定”“战略调整”轻描淡写回应,未发布正式公告。

黄仁勋2026年11月正式卸任CEO,保留“创始人兼高级顾问”头衔,持股约4.5%(按当时市值约2250亿美元)。公司已启动补救措施,包括恢复季度全员Town Hall、设匿名反馈通道,并承诺2027年Q1前公布新任CEO遴选标准,但质疑声未息。行业观察指出,此轮动荡恰逢AI芯片竞争白热化,AMD、谷歌、Meta加速布局,而英伟达新品节奏放缓,内部不稳定或拖累研发协同效率。