DeepSeek迎来首任CFO严文韬，千亿估值公司财务体系升级进行时

在人工智能大模型赛道竞争日益激烈的当下，我国估值最高的AI公司DeepSeek迎来了一个关键人事变动。9月21日，前高瓴创投合伙人严文韬正式入职DeepSeek，担任这家成立三年多以来的首任CFO。这一任命标志着DeepSeek从梁文锋个人主导的技术公司，向专业化、规范化的资本密集型企业迈进。

DeepSeek的财务空白期长达三年，直到今年4月启动首轮外部融资后才开始重视CFO岗位的重要性。据内部人士透露，DeepSeek早在2025年2月就开始在招聘网站上挂出CFO职位，但直至2026年6月，该岗位仍在持续招聘中。这种长时间的空缺状态，在一家估值超过3500亿元的AI公司中实属罕见。

严文韬的履历显示，他1991年出生，毕业于复旦大学环境科学与工程系，曾在腾讯投资和H Capital任职，并于2020年加入高瓴创投担任合伙人。他投资过的项目包括字节跳动、小红书等科技巨头，以及MiniMax和智谱AI等AI大模型公司。尽管没有传统意义上的CFO从业经验，但他在高瓴期间积累的资本运作经验和对AI行业的深刻理解，使他成为DeepSeek理想的人选。

"DeepSeek需要的不是一个传统的CFO，而是一个能将技术转化为资本价值的专业人才。"一位接近DeepSeek的消息人士表示。严文韬的加入，不仅填补了公司财务管理的空白，更将在二轮融资、科创板上市筹备等关键节点发挥重要作用。

随着DeepSeek估值在三个月内从3500亿元跃升至750亿美元，公司的财务管理体系亟需升级。严文韬的到来，将负责对接LP、管理投资人关系、规范财务披露等工作，确保公司在快速扩张的同时保持财务健康。

在AI行业人才争夺战愈演愈烈的背景下，DeepSeek的这次人事调整也反映了整个行业的变化趋势。与竞争对手Kimi相比，DeepSeek更注重研究导向的人才，而Kimi则在商业化人才方面有所侧重。这种差异化的用人策略，正在塑造着不同AI公司的独特气质和发展路径。