支付宝xUI引擎驱动“阿宝”,AI终端交互新范式
蚂蚁集团推出基于 xUI 引擎的 AI 终端交互产品“阿宝”,通过全双工多模态通信、生成式渲染交互等技术,将支付、生活、政务服务等海量供给以对话和 Agent 执行方式提供给用户。同时,支付宝在就业领...
在移动互联网时代,国民级应用支付宝正在通过技术创新重塑用户体验。近日,蚂蚁集团客户端团队推出的"阿宝"成为焦点,这款基于 xUI 引擎的 AI 终端交互产品,标志着支付宝在移动端 AI 应用方向上的重要突破。
"阿宝"的核心技术体系围绕四个关键方向展开:全双工多模态通信、生成式渲染交互、服务执行技术以及多 Agent 生态协同。这些技术共同构建了一个能够持续高效与用户进行流式交互的系统,不仅支持文本对话,还能实时感知语音、视频和屏幕信息,实现云端 Agent 对用户意图的精准理解与响应。
"阿宝"的推出并非偶然,而是支付宝多年技术积累的结果。早在两年前,支付宝就在搜索、出行、政务等垂类场景中尝试以对话类 Agent 方式转化服务供给。随着大模型与 Agent 技术的成熟,支付宝逐步将这些能力整合,形成了完整的 AI 服务生态。
"阿宝"的定位是一个战略入口加业务服务海量供给加多端开放生态的组合体。它不仅是一个聊天机器人,更是一个能够处理复杂事务的智能体。通过全双工流式通信,用户可以随时改变想法,补充新的要求,而 Agent 则能持续返回内容,直至任务完成。
与此同时,支付宝在就业服务领域也取得了显著进展。旗下 AI 智能体"晓叶"仅用一年时间便累计助力1000万人次就业,服务覆盖求职、面试、登记、用工、职业规划到培训的就业全链路。"晓叶"2.0 版本上线后,进一步开放了六大核心能力模块,包括 AI 投递、AI 面试、AI 跟进等,向招聘机构、灵活用工平台、培训机构等全面开放。
"晓叶"的成功实践,展示了 AI 在重构传统行业中的巨大潜力。在鸿富锦精密工业(武汉)接入 AI 面试后,单人次面试时长从15分钟压缩至5分钟;某大型制造企业则借助 AI 核验完成了超10万人次的入职资质核验。这些案例表明,AI 就业智能体正在快速完成从辅助工具到核心基础设施的跃迁。

蚂蚁集团客户端团队负责人魏凤笛表示,"阿宝"和"晓叶"的推出,标志着支付宝在 AI 终端交互领域的战略布局更加清晰。未来两年,支付宝计划联动就业生态伙伴,再助力3000万人次找到好工作,进一步巩固其在 AI 就业服务领域的领先地位。
"我们希望通过技术革新,让每一个用户都能享受到更智能、更便捷的服务体验。"魏凤笛说,"这不仅是对现有服务的升级,更是对未来生活方式的重新定义。"